為了更好地激發員工的工作激情
，樹立員工團隊意識
，增強職工的責任感及歸屬感
，展現金年会股份的員工風采
，2018年5月5日至5月7日
，金年会股份員工舉辦了以“同心同行·融合共贏”為主題的團建活動
。
5月5日清晨8:30
，全體人員在公司樓下集合出發
，經過3個多小時的車程金年会來到了拓展訓練基地——天堂寨
，這裏有"華東最後一片原始森林
、植物的王國
、花的海洋"的美稱。一下車
，怡人的景色頓時讓大家從忙碌的工作中解放出來
，真正實現了勞逸結合
。
5月5日下午13:30,金年会股份2018啟動大會正式開始
，金年会股份聯合創始人兼金年会智雲總經理胡總說到
：2018年是揚帆起航的關鍵之年
，公司將以提高經濟效益為重心，銳意進取
，大膽創新
，力爭盡快實現運營結構的全麵優化
，共創2018年我公司發展的新藍天
；金年会股份聯合創始人兼金年会智能總經理何總對公司架構
、年度經營目標
、重要經營工作部署
、公司福利與激勵計劃等方麵做了精準的闡述和深刻的宣貫
；金年会智能董事長李總對目前的市場現狀、金年会的現狀與未來金年会路徑三個方麵做了戰略部署
；南京平台總經理袁總對南京平台戰略思想
、工作規劃
、管理思路進行了深度剖析和前景規劃
。
5月6日全天是團隊建設活動 。教練指導全體人員分成四組進行PK ，一起參加了破冰分組 、團隊融煉 、急速60秒 、硫酸河 、驛站傳書 、沙盤等拓展活動 。
團隊融煉
硫酸河
驛站傳書
通過此次拓展訓練, 各個小組看到了本組的優劣勢, 同時也感受到了合作與溝通的重要性, 這為以後的工作奠定了很好的基礎 。 同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟 。在體驗著奉獻 、協作 、勇氣帶來的成功喜悅後,每個人深刻感受到“責任 、協作 、自信”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任 。此時,在緊張的工作與壓力之下,親近大自然,感受青山綠水,放飛心靈,為公司的人文建設及可持續發展提供了堅實的基礎。
5月7日上午組織全員前往燕子河大峽穀觀光旅遊 ，景區內奇石怪潭 、險峰絕壁 、陡崖飛瀑 、雲霧飄渺 、原始原貌;茂林修竹 、清靜幽雅 、風光旖旎 ，讓人驚歎不已 。在遊覽期間 ，大家聽從導遊的指令 ，協同出行，互幫互助 。
通過此次金寨之旅 ，大家不僅感受了金寨美不勝收的自然風光 、享受了旅遊的喜悅與輕鬆 ，同時也感受到公司的溫暖和關懷 。
隨著公司規模的不斷發展壯大 ，企業文化的厚重凝練 ，管理模式的逐步規範和完善 ，使公司人性化的管理得到了充分的體現 ；這次拓展旅遊是以增進公司整個團體之間的凝聚力和友誼為出發點 ，讓大家陶冶心情 ，放飛思想 ，磨練意誌和欣賞祖國壯美山川為目的的一次互動活動 。公司一直堅持以人為本求發展 、服務為本創效益的經營理念 ，希望能為每一個員工搭建事業平台 ，讓大家在這個舞台上盡情綻放自己的魅力 。
